3月10日上午，物流集團黨委副書記、副董事長、總經理朱勇，帶隊到園區分公司進行調研，物流集團黨委委員、董事、副總經理張激揚參加，黨群人資部、企業管理部、財金管理部、審計法務部相關負責人陪同調研，本次調研以座談會形式召開，園區分公司班子及各項目組負責人參加會議。

調研會上，總經理朱勇一行首先聽取了園區分公司員工代表對各自工作的介紹以及對公司發展的建議和意見，園區板塊班子成員對2021年績效目標任務的分解及實施路徑，“十四五”物流布局存在的問題和困難進行了匯報。聽取匯報后，張激揚指出園區分公司作為戰略執行者，要整合資產、人力資源，提升團隊素質；要能干會干盯住干，鍛造一支真正干事創業的隊伍。朱勇強調，園區分公司是按照高速集團“十四五”戰略規劃綱要“商貿物流”重要組成部分，是物流集團賴以生存支撐主體，要求園區分公司一是要將作風建設放在首位，隊伍紀律不能松散，要服從組織，遵守制度；二是要加強團隊建設，在思想上形成高度統一；三是要按照“四型企業”創建要求，改變傳統思維，打造干實事、干成事新型企業。朱勇對園區分公司目標分解表示認可，并提出在傳統的租賃業務上創新業務模式，以貴陽東倉庫為試點，按照“投、建、運”模式逐步打造供應鏈園區基地，同時依托園區開展供應鏈業務。

會議對園區提出的人事、薪酬、行政、業務等方面存在的困難問題進行解答處理，進一步為園區高效運轉提供服務保障，為園區各項工作全面助力。

（調研現場）

來源：園區分公司-周雅云 安銀菲

編輯：任慧

初審：楊會明

終審：杜娟