2020年6月17日，物流集團黨委書記、董事長羅亨文，黨群人資部、企業管理部相關人員一行到富通公司調研指導，富通公司黨支部副書記盧軍、總經理黃釗、綜合部、財務部全員就調研工作作簡要匯報。

羅亨文書記聽取了富通公司目前在主業方面工作進展情況、現階段發展規劃、業務未來拓展方向、及黨支部標準化建設等方面的工作開展情況匯報，詳細了解富通公司目前面臨的有關困難和所處瓶頸，并針對相關問題和困難進行了逐一指導。

羅亨文書記對富通公司作為混合所有制企業在團結協作、管理方面工作表示充分肯定。他指出，首先，富通公司的主業一是要向交通行業以外拓展咨詢，以人才本身向市場拓展，做到全域咨詢；二是開展各項工作要有一定的創新意識、創新方法，結合物流創新開展業務；三是要聚焦的開展各類業務咨詢工作；四是要實現平臺化、互聯網化、標準化、可視化的發展。其次，在各項工作中要注重管理流程的規范性，要讓工作流程和工作制度相匹配，用制度約束各項工作。第三，在黨支部標準化建設方面，要以黨支部規范化建設為抓手，加強和推進黨支部工作的制度化和規范化建設，進一步夯實黨的基層組織基礎，使黨支部標準化建設工作有新的進展，工作方式有新的提升，工作成果有新的成效。第四，富通公司作為混合所有制企業，在政策上要有研究，在管理上要有提升，加強制度建設，提高管理質量。

最后，羅書記強調，各業務板塊必須加強廉政風險點的防控，強化工作流程，加強監督。同時，按照安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“全員履責”的要求推進安全責任全面落實。

（調研工作會議現場）

文/圖：富通公司-任慧/余鑫